Mois : juillet 2019

La clause de non-concurrence sous la loupe

La clause de non-concurrence sous la loupe

Une clause de prohibition de faire concurrence, aussi appelée clause de non-concurrence, est une disposition figurant dans le contrat de travail qui empêche le travailleur, à la fin des rapports de travail, de développer ou exercer une activité pouvant faire concurrence à son ancien employeur. […]

40 ans, l’âge idéal pour se poser les bonnes questions

40 ans, l’âge idéal pour se poser les bonnes questions

Les recruteurs nous considèrent aujourd’hui comme seniors dès l’entrée dans la quarantaine. Pas de panique, car à cet âge on a acquis de l’expérience et de la maturité, une valeur ajoutée indéniable. On a donc encore beaucoup à offrir à un employeur et ce, dans […]