Temps partiel – quelles conséquences sur la prévoyance ?

Temps partiel – quelles conséquences sur la prévoyance ?

Des rentes complexes à établir Traditionnellement davantage occupés par des femmes, les postes à temps partiel séduisent de plus en plus d’hommes. Selon une récente étude du Credit suisse, le temps partiel concernerait aujourd’hui plus d’un tiers des actifs en Suisse. Le système de prévoyance 

Existe-t-il un droit à un bonus discrétionnaire ?

Existe-t-il un droit à un bonus discrétionnaire ?

A côté du salaire, le contrat de Martin prévoyait un bonus exceptionnel, entièrement discrétionnaire et incertain dans son principe et son montant. Celui-ci pouvait être payé à la fin de l’année, à condition que le contrat de travail n’ait pas été résilié à la date 

Formation – nouvelle procédure pour la validation des acquis

Formation – nouvelle procédure pour la validation des acquis

Un exemple avec un CFC de médiamaticien Au bénéfice d’une expérience professionnelle d’une dizaine d’années, Matthieu Demierre a pu obtenir un CFC de médiamaticien. Engagé il y a douze ans au sein d’une grande banque privée afin d’en gérer le parc d’imprimantes, Matthieu Demierre a 

Formation professionnelle supérieure – un modèle de succès

Formation professionnelle supérieure – un modèle de succès

Des titres à la valeur reconnue Les retombées sont rapidement favorables pour les porteurs de titres de la formation professionnelle supérieure. Celle-ci est néanmoins appelée à s’adapter à l’évolution des besoins en matière de formation. S’il existe de nombreuses études sur l’évolution du marché du 

Certificat de travail et absences prolongées

Certificat de travail et absences prolongées

On connaît tous l’importance d’obtenir un bon certificat de travail lorsque l’on quitte un emploi. Il est néanmoins difficile de savoir si oui ou non le document remis est réellement bon et conforme aux exigences légales. La rédaction et l’interprétation d’un tel certificat sont en 

Travail sur appel, pas interdit mais réglementé

Travail sur appel, pas interdit mais réglementé

Mario travaillait selon les besoins de son employeur et a régulièrement subi des interruptions de travail non payées et sans indemnité. À la suite d’un accident de travail, Mario s’est retrouvé en arrêt. La question de l’indemnisation s’est donc posée, ainsi que celle de la 

La confiance en soi se travaille, elle n’est pas innée

La confiance en soi se travaille, elle n’est pas innée

Pour tenir ses bonnes résolutions de l’an nouveau, il faudra un brin de persévérance et un wagon de confiance en soi. Or, beaucoup d’entre nous manquons de cette dernière. Presque tous en fait… au moins pour certains aspects de notre vie. On peut avoir confiance 

La mise à jour des compétences a la cote auprès des femmes

La mise à jour des compétences a la cote auprès des femmes

Engagées très tôt dans la vie professionnelle, quittant leurs activités pour se concentrer sur la famille et l’éducation des enfants ou encore, poussées vers des choix de métiers plus décidés par accident que par orientation; elles regrettent à un moment la fragilité de leur situation. 

Comment refuser une proposition d’embauche avec tact ?

Comment refuser une proposition d’embauche avec tact ?

Lorsque l’on recherche activement du travail, il arrive que plusieurs propositions d’emplois se télescopent, ou que l’on découvre que le poste convoité ne correspond finalement pas à ses attentes. Refuser une proposition d’embauche ne se fait pas à la légère et demande franchise, courtoisie et