Bien qu’inscrite dans la Constitution fédérale depuis 1981, puis concrétisée par la Loi sur l’égalité (LEg) entrée en vigueur le 1er juillet 1996, l’égalité salariale n’est encore pas réalisée. Selon les statistiques les plus récentes de l’OFS, la différence de salaire entre hommes et femmes […]

Bonheur, plaisir, épanouissement personnel, voilà quelques-unes des notions qui sont devenues des objectifs de vie et qui font la richesse de cabinets de consultants «faiseurs de miracle» dans la recherche permanente de la satisfaction narcissique. En effet, aujourd’hui, nous nous devons d’être heureux pour réussir […]

L’innovation et la recherche d’efficience sont inhérentes à l’espèce humaine. Chaque création, en commençant par l’invention de la pointe de silex, oriente le monde. A un niveau directement global, la digitalisation et l’avènement des mondes virtuels modifient le rapport au temps et à l’espace: les […]

Je suis responsable des ventes au sein d’une entreprise depuis de nombreuses années. Dans ce cadre, j’ai la possibilité de collaborer à un projet de grande envergure. De manière générale, je suis très motivée et me réjouis beaucoup de pouvoir donner le meilleur de moi-même. […]

Le droit actuel offre au juge un plus grand pouvoir d’appréciation dans le cadre du partage des avoirs de prévoyance professionnelle des époux. Alors qu’un partage mathématique et systématique devrait être la règle, il est désormais possible pour le juge de corriger exceptionnellement des situations […]

Le monde du travail va subir dans les décennies à venir une succession de révolutions qui vont transformer nos vies, pour le meilleur ou pour le pire. Soixante pourcents des métiers de 2030 n’existeraient pas encore et plus de 40% des métiers actuels auront disparu […]

Dans le dernier épisode du blog Lexing consacré aux nouvelles technologies dans le domaine juridique, Sébastien Fanti nous explique s’il est possible de faire parvenir la fameuse feuille «  Preuves des recherches personnelles effectuées en vue de trouver un emploi  » par e-mail. A écouter […]

Une clause de prohibition de faire concurrence, aussi appelée clause de non-concurrence, est une disposition figurant dans le contrat de travail qui empêche le travailleur, à la fin des rapports de travail, de développer ou exercer une activité pouvant faire concurrence à son ancien employeur. […]

Les recruteurs nous considèrent aujourd’hui comme seniors dès l’entrée dans la quarantaine. Pas de panique, car à cet âge on a acquis de l’expérience et de la maturité, une valeur ajoutée indéniable. On a donc encore beaucoup à offrir à un employeur et ce, dans […]

Trois étapes pour réduire les absences dans les entreprises Les absences affectent la marche des affaires des entreprises. Elles coûtent de l’argent et de l’énergie, génèrent des heures supplémentaires et beaucoup de stress. Sans parler des retards de livraison et des clients mécontents. Pourtant, l’absentéisme […]