Articles récents

Le profil de personnalité permet d’évoluer dans le monde du travail

Le profil de personnalité permet d’évoluer dans le monde du travail

Il est facile de se rendre compte que nous sommes tous différents: nous réagissons vertement ou nous lâchons prise; nous avons soit un regard optimiste, soit plutôt angoissé vis-à-vis du futur; nous aimons communiquer ou nous préférons rester en retrait… D’où nous vient notre personnalité?…

Femme enceinte et mère qui allaite au travail: ce qu’il faut savoir

Femme enceinte et mère qui allaite au travail: ce qu’il faut savoir

Pendant la grossesse et l’allaitement, les travailleuses bénéficient de protections particulières, afin de protéger leur santé et celle de leur enfant. Les diverses normes de protection se trouvent principalement dans la Loi sur le travail et sa première ordonnance. La première «protection» à relever est…

Comment rattraper un CFC d’employé de commerce

Comment rattraper un CFC d’employé de commerce

Je travaille au sein d’une PME en tant que collaborateur administratif depuis plusieurs années, bien que je ne dispose pas de CFC d’employé de commerce. Je souhaite aujourd’hui avancer dans ma carrière. Existe-t-il une possibilité de rattrapage de ce CFC pour des personnes dans ma…

Réduction du taux horaire: pensez à vos finances avant d’accepter

Réduction du taux horaire: pensez à vos finances avant d’accepter

Bettina travaille pour Alex. A force de se voir, ils tombent amoureux et finissent par vivre ensemble. Peu de temps après, ils ont un petit garçon. La fonction de Bettina au sein de l’entreprise, tout comme son taux d’occupation, ont varié au fils des années,…

Qui doit payer la formation complémentaire d’un employé?

Qui doit payer la formation complémentaire d’un employé?

Lorsque le travailleur bénéficie d’une formation, la question se pose de savoir à qui incombe la prise en charge des frais y relatifs. La loi prévoit que l’employeur rembourse au travailleur tous les frais imposés par l’exécution du travail et, lorsque le travailleur est occupé…

L’équipe commerciale de Jobeo s’agrandit

L’équipe commerciale de Jobeo s’agrandit

Jobeo compte trois nouveaux talents dans son pôle développement commercial. Avec l’équipe déjà en place, ils travailleront à la promotion de la plateforme et à la prospection de nouveaux clients. Ensemble, la dizaine d’employés assurera la poursuite de la croissance de Jobeo.Jobeo, c’est l’unique site…

Le casse-tête des vacances

Le casse-tête des vacances

Chaque année, la planification des vacances au sein de notre équipe est source d’insatisfaction et de frustration. Tout le monde ne peut pas prendre ses vacances quand il le souhaite et certaines personnes se sentent traitées injustement par rapport aux autres. Quels sont mes droits…

La question de l’égalité salariale progresse à petits pas

La question de l’égalité salariale progresse à petits pas

Bien qu’inscrite dans la Constitution fédérale depuis 1981, puis concrétisée par la Loi sur l’égalité (LEg) entrée en vigueur le 1er juillet 1996, l’égalité salariale n’est encore pas réalisée. Selon les statistiques les plus récentes de l’OFS, la différence de salaire entre hommes et femmes…

Le bonheur est… dans le travail ?

Le bonheur est… dans le travail ?

Bonheur, plaisir, épanouissement personnel, voilà quelques-unes des notions qui sont devenues des objectifs de vie et qui font la richesse de cabinets de consultants «faiseurs de miracle» dans la recherche permanente de la satisfaction narcissique. En effet, aujourd’hui, nous nous devons d’être heureux pour réussir…

L’enjeu de la diversité dans le monde digitalisé

L’enjeu de la diversité dans le monde digitalisé

L’innovation et la recherche d’efficience sont inhérentes à l’espèce humaine. Chaque création, en commençant par l’invention de la pointe de silex, oriente le monde. A un niveau directement global, la digitalisation et l’avènement des mondes virtuels modifient le rapport au temps et à l’espace: les…