Booster son moral et sa confiance en recherche d’emploi : la puissance du témoignage et du partage

Booster son moral et sa confiance en recherche d’emploi : la puissance du témoignage et du partage

Du CV au plan d’action en passant par les bons conseils pour préparer ses entretiens, tous les tips et outils sont accessibles à tous, tout le temps et même souvent gratuitement : Internet foisonne de tutos, d’articles, de kits tout prêts. Alors pourquoi nous sentons-nous souvent aussi démunis lors cette transition professionnelle? Qui ne s’est jamais senti submergé par le découragement ou la solitude en situation de recherche d’emploi ou de (ré)insertion ? 

Parce que la recherche d’emploi est un processus où il fait bon être accompagné. Conseillé. Soutenu. J’ai assisté il y a quelques semaines à une soirée de témoignages organisée par une association dédiée à l’accompagnement de femmes migrantes qualifiées. La formule est simple, mais très puissante : des femmes aujourd’hui pleinement insérées dans le marché du travail local (souvent après plusieurs années de galère) partagent leur vécu avec les nouvelles arrivées : celles qui viennent de quitter leur pays et de rejoindre l’association, souvent guidées par le bouche à oreille.

Des récits de vie, beaucoup de rires, de larmes et surtout une franchise totale dans cet exercice de mise à nu. Des parcours brisés qui se recollent petit bout par petit bout, des écueils administratifs, une expérience souvent riche, des diplômes étrangers pas toujours reconnus, des familles qui parfois éclatent en cours de route, mais aussi des coups de pouce providentiels et des heureux hasards pour un dénouement souvent surprenant : la clé vers l’emploi n’est pas toujours celle que l’on aurait imaginée !

Si l’émotion était palpable toute la soirée aussi bien chez les narratrices que dans l’assemblée, c’est bien dans une vibration de joie et d’espoir que s’est achevé ce partage, dont sont ressorties galvanisées la plupart des participantes. Alors pourquoi vous raconter tout cela ? Parce que chaque personne dans l’assemblée connaissait déjà chaque conseil, chaque outil qui a permis de dénouer les parcours de recherche d’emploi entendu cette soirée. Et parce que malgré la connaissance des recettes, pour passer de la théorie à la pratique, eh bien définitivement rien ne vaut un conseil vibré, un miroir tendu à travers le jeu de la narration ! Le partage d’un autre ayant triomphé de l’écueil dans lequel nous sommes plongés ici et maintenant est une source d’inspiration fabuleuse pour changer de perspective, identifier des solutions créatives et s’appuyer sur un réseau de soutien. 

En résumé, le bon mix pour un retour à l’emploi rapide et pérenne ? 80% de motivationnel, de posture, d’attitude et de capacité à fonctionner en réseau. Les 20% restants ? Les fameux outils, compétences et stratégie de recherche d’emploi qui pourtant occupent 80% de la littérature recherche d’emploi, des ateliers, workshops et mesures du marché du travail. Paradoxal, n’est-ce pas ?  

Pour conclure, investir dans de bons outils comme un dossier solide, un bon argumentaire de réalisations, un plan d’action et un tableau de suivi, oui ! Mais n’oublions pas l’essentiel : du réseau, des entretiens d’information auprès de professionnels, du mentorat auprès de pairs plus chevronnés pour tisser et entretenir du lien, confronter son parcours et ses difficultés à la lumière d’autres vécus.  

En somme, ne restons pas enfermés chez nous à scruter les jobboards. Les possibilités sont aussi nombreuses que nos inclinations : rejoindre une association, un programme de mentorat, fréquenter les événements professionnels organisés par les branches et faitières. Prévoyons donc de bonnes chaussures et du temps pour ces rencontres ! Bénéfice collatéral ? du feedback, des encouragements et des coups de pouce parfois providentiels. Il suffit parfois de peu de choses pour se trouver au bon endroit, au bon moment…  

Alors, prêt à sortir de chez vous pour rendre votre recherche d’emploi plus percutante et efficace ? Besoin d’aide pour affiner vos outils réseau, entretiens d’information, storytelling ? Relisez nos précédentes chroniques Jobeo ! A vos marques, prêts ? Partez ! 

Pour Sisu Lab, Elise Oudiné – www.sisulab.ch