Comment vivre plus zen dans ce monde turbulent?

Comment vivre plus zen dans ce monde turbulent?

Notre cerveau cherche en permanence à évaluer si cinq besoins essentiels sont satisfaits, et si la situation sociale vécue génère une menace ou une récompense. Si la récompense émerge, les hormones du stress diminuent et celles de la satisfaction et du «bonheur» sont produites en 

Booster son moral et sa confiance en recherche d’emploi : la puissance du témoignage et du partage

Booster son moral et sa confiance en recherche d’emploi : la puissance du témoignage et du partage

Du CV au plan d’action en passant par les bons conseils pour préparer ses entretiens, tous les tips et outils sont accessibles à tous, tout le temps et même souvent gratuitement : Internet foisonne de tutos, d’articles, de kits tout prêts. Alors pourquoi nous sentons-nous souvent 

L’émotion, une clé pour s’adapter au changement

L’émotion, une clé pour s’adapter au changement

Le coeur s’emballe, une sensation de chaleur envahit certaines parties du corps, les muscles se tendent, les pensées se focalisent ou se dispersent: autant de signes physiologiques qui nous indiquent que quelque chose se passe… Nous sommes ainsi constitué-e-s et nous ressentons toutes les modifications 

Comment intégrer un nouveau poste avec sérénité ?

Comment intégrer un nouveau poste avec sérénité ?

Dans un contexte florissant pour l’emploi, peut-être démarrez-vous en ce moment une nouvelle activité professionnelle? Ou envisagez-vous un changement d’ici la fin de l’année? Que vous soyez jeune collaborateur, expert, cadre ou senior, prendre ses marques dans un nouveau contexte professionnel est toujours une phase 

L’article venu du futur : vivre un processus de recrutement dans une organisation en gouvernance partagée

L’article venu du futur : vivre un processus de recrutement dans une organisation en gouvernance partagée

Un nombre croissant d’entreprises et organisations passent en gouvernance partagée. Une lame de fond, encore peu relayée dans les media, mais bien réelle et qui touche aussi bien des entreprises cotées en Bourse que des associations, PME, ou multinationales. Tous les domaines économiques sont représentés, 

Les prétentions salariales: du rêve à la réalité

Les prétentions salariales: du rêve à la réalité

Il est bien connu que le salaire n’est pas une science exacte, mais qu’il est influencé par différents facteurs. En écoutant les jeunes et leur entourage, on a parfois l’impression que le niveau d’études est le facteur principal pour la fixation du salaire. On pense 

Travail et loisir: existe-t-il un bon rythme?

Travail et loisir: existe-t-il un bon rythme?

Instantanéité, impermanence et incertitude sont devenues nos quotidiens pros/privés.Comment (re)trouver un semblant d’équilibre dans ce profond bouleversement vécu actuellement? Davor Komplita, médecin psychiatre à Genève, spécialisé dans les pathologies liées au travail, a accepté de nous livrer à coeur ouvert quelques pistes de réflexion. En 

Des conflits au travail? Pensez à la médiation

Des conflits au travail? Pensez à la médiation

Pierre et François sont amis et collègues. A la suite d’une promotion, François se retrouve manager de Pierre. Leurs rapports deviennent alors tendus et la situation est mal vécue tant par Pierre que par François. Cette situation perdurant depuis plusieurs mois, elle a produit un 

Salon Agrovina du 5 au 7 avril 2022 à Martigny

Salon Agrovina du 5 au 7 avril 2022 à Martigny

Jobeo sera présent au Salon Agrovina du 5 au 7 avril 2022 à Martigny. Parmi plus de 200 exposants, nous vous attendons sur l’Espace Job Dating, Stand 1206, pour découvrir notre plateforme de recrutement basée sur le matching.  Venez nous rencontrer à cette occasion et découvrir les 

Sagesses toltèques et recherche d’emploi (partie 4)

Sagesses toltèques et recherche d’emploi (partie 4)

La sagesse universelle et ancestrale des accords toltèques offre un puissant code de conduite qui permet de reprendre le chemin de la liberté individuelle. Comment ? En commençant par identifier les croyances limitantes qui nous privent de confiance et créent des souffrances inutiles. Pourquoi ? Mieux s’en