Le problème du télétravail

Le problème du télétravail

Le problème dans le télétravail, ce n’est pas le “télé”, c’est le “travail” ! Le télétravail est une invitation à améliorer nos processus collaboratifs.  Le travail à distance est déjà une réalité partagée. Très souvent, nous travaillons déjà, dans les entreprises, comme si on était à 

Bashing, trolling : pourquoi ressent-on le besoin de dénigrer ?

Bashing, trolling : pourquoi ressent-on le besoin de dénigrer ?

Le «bashing» (attaque dure, gratuite et préjudiciable contre une personne, un groupe ou un sujet) ou le «trolling» (poster des messages tendancieux sur les forums internet afin d’alimenter les polémiques) sont devenus des sports très populaires. Les réseaux sociaux en sont le véhicule de prédilection, révélant 

Managers de proximité, attention grosse fatigue !

Managers de proximité, attention grosse fatigue !

Il est temps de porter une attention toute particulière au management de proximité qui vit une période troublée, avec la nécessité de repenser ses missions et de concilier distance et proximité. Le management intermédiaire ou de proximité est la courroie essentielle entre la Direction Générale, 

L’assessment est-il vraiment utile dans le domaine du recrutement?

L’assessment est-il vraiment utile dans le domaine du recrutement?

L’ «International Journal of Selection and Assessment» se consacre régulièrement au modèle de psychologie de la personnalité appelé «Big Five». Selon ce modèle, il existe cinq dimensions principales de la personnalité. Sa conception est considérée comme le modèle standard en matière de recherche sur la personnalité. Une 

Les silences dans le management

Les silences dans le management

En tant que manager, votre temps est précieux, notamment lorsque vous réunissez vos équipes pour annoncer une réorganisation en vue d’améliorer les process…  69% des personnes qui ont été exposées à ces situations considèrent qu’il est contreproductif de demander une explication supplémentaire à son supérieur, 

La voix, un outil pour les managers

La voix, un outil pour les managers

La voix est un sujet totalement sous-évalué dans le monde des organisations professionnelles Européennes, la voix est un outil pour les managers. Les managers sont désormais « scotchés » entre le marteau et l’enclume, pris entre le middle manager qui leur expose leurs incompréhensions de l’entreprise, le sentiment d’être non 

Protégez vos oreilles

Protégez vos oreilles

Vos oreilles sont mises à rude épreuve en télétravail: les réunions en ligne se suivent et le casque audio reste fixé sur votre tête. Comment éviter les maux de tête et d’oreilles?  Cette sensation d’épuisement après une journée passée devant son écran à enchaîner téléphones 

Retrouver du lien avec la voix

Retrouver du lien avec la voix

La voix est un sujet totalement sous-évalué dans le monde des organisations professionnelles Européennes, paradoxalement la voix est devenue un élément majeur dans la vie numérique du consommateur et dans celle de la société.  Il y a aujourd’hui en France plus de 22 000 000 personnes qui utilisent un assistant vocal régulièrement. Régulièrement, signifiant 

Licenciement: l’employeur doit faire attention à sa communication

Licenciement: l’employeur doit faire attention à sa communication

Antoine a été engagé en 2014 en tant que directeur général adjoint auprès d’une entreprise horlogère. En 2015, soit seulement une année après avoir pris son poste, il est licencié. L’entreprise a communiqué sa décision à ses partenaires et fournisseurs en indiquant que le contrat 

La nouvelle tendance des «green jobs»

La nouvelle tendance des «green jobs»

L’écologie est devenue une réelle préoccupation, que cela soit politique ou dans la consommation. Une volonté de durabilité qui se répercute aussi sur les secteurs de l’emploi et de la formation, jusqu’à devenir une réelle tendance pour l’avenir. Lorsqu’on évoque le futur du monde professionnel,