Absences au travail

Absences au travail

Droits et devoirs des employeurs Réponses à quelques questions fréquemment posées Une absence à la place est si vite arrivée: pendant qu’il écrivait un sms, un collaborateur a chuté dans l’escalier, un autre manque quelques jours de travail en raison d’une grippe et un autre 

Existe-t-il un droit à un bonus discrétionnaire ?

Existe-t-il un droit à un bonus discrétionnaire ?

A côté du salaire, le contrat de Martin prévoyait un bonus exceptionnel, entièrement discrétionnaire et incertain dans son principe et son montant. Celui-ci pouvait être payé à la fin de l’année, à condition que le contrat de travail n’ait pas été résilié à la date 

Certificat de travail et absences prolongées

Certificat de travail et absences prolongées

On connaît tous l’importance d’obtenir un bon certificat de travail lorsque l’on quitte un emploi. Il est néanmoins difficile de savoir si oui ou non le document remis est réellement bon et conforme aux exigences légales. La rédaction et l’interprétation d’un tel certificat sont en 

Travail sur appel, pas interdit mais réglementé

Travail sur appel, pas interdit mais réglementé

Mario travaillait selon les besoins de son employeur et a régulièrement subi des interruptions de travail non payées et sans indemnité. À la suite d’un accident de travail, Mario s’est retrouvé en arrêt. La question de l’indemnisation s’est donc posée, ainsi que celle de la